All posts by Giovanny

Soy Consultor en Agilidad empresaria, ayudo a las organizaciones a aprovechar las oportunidades y esquivar las amenazas incorporando agilidad para brindar ciclos de entrega de valor mas rápidos, entornos colaborativos, alineamiento entre la estrategia con operación y remodelacion de la cultura empresaria. Acompaño desde la consultoria, entrenamiento, coaching y mentoring.

Pasos para la facilitación de un Workshop de Mejora Continua

Establecer espacios de mejora continua son una filosofía de trabajo que debe interiorizarse como un punto a cubrir en las tareas diarias de las personas, ya que es el camino a la búsqueda de la

El Formato A3 como artefacto para guiar sesiones de mejora continua

El formato A3 es una herramienta poderosa para facilitar sesiones de mejora continua ya que nos sirve como guía de las conversaciones siendo extremamente efectiva

Conceptos de mejora continua que deberías conocer

Conoce los principales conceptos que son pilares para la mejora continua para conocer cada uno de ellos y adoptarlos al contexto actual.

Los 6 antipatrones en la adopción de agilidad que los lideres deberían conocer

Los antipatrones son variables que afectan la cultura ágil que se esta viviendo, es necesario buscar mecanizamos para remover las creencias limitantes.

Necesidades organizacionales que los lideres necesitan movilizar en sus colaboradores

A continuación, presento las 6 principales categorías de temas que considero los lideres necesitan movilizar en sus organizaciones para habilitar la agilidad empresarial brindando unas preguntas guías que ayuden a reflexionar, el propósito no es habilitar todo lo que comento, si no identificar que de esto me puede ayudar a ser un mejor líder.

Retos liderazgo agil

Retos del liderazgo: Los 3 grandes desafíos en organizaciones agiles

Como líder es necesario comprender los desafíos que se están presentando en los nuevos entornos y como se tiene las capacidades de adaptarse a los nuevos contextos para brindar a los colaboradores las mejores formas de trabajo para la generación de valor.

Problem Solving con enfoque en 4 tipos de problemas

Interiorizar lo tipos de problemas permite comprender los diferentes niveles de mejora continua que deberían suceder en las organizaciones.

Las 5 competencias personales necesarias para ser un excelente líder

Los excelentes resultados se logran a partir de competencias personales de los lideres que son la columna vertebral de las interacciones entre las personas.

Las 6 principales topologías de equipos agiles

Guía para entender como organizar a las personas entorno al valor, centrado en las necesidades del cliente y la organización.

5 preguntas guía entender el contexto antes de adoptar agilidad

Para crear una buena estrategia de implementación debemos identificar los problemas reales y como agilidad podría ayudar a mejorar.