Hace un par de años descubrí una revolución que esta cambiando la vida de las personas ,equipos de trabajo y estilos de vida por todo el mundo, nuevas formas de trabajar y cambiar el pensamiento de las organizaciones modernas.
Organizaciones como Google,Amazon,Yahoo,Ubisoft,Electronict art,Ferrarri ,Toyota entre otras , aplican lo que en inicio se llamaron «Metodologías livianas» , actualmente Metodologías ágiles ,donde podemos observar que sus entornos se respira felicidad y comodidad , generando un productividad ,que generan innovación que están dando una evolución a la vida diaria del ser humano.
Las estadísticas no mienten , en el 2011 El «CHAOS report from the Standish Group» revela el éxito de los proyectos y equipos que tiene un foco agile y como estamos impactando positivamente a la sociedad , demostrando que la agilidad no es un mito ,»Ya es una realidad».
¿Porque esta corriente del pensamiento esta moviendo masas y esta causando revolución en las organizaciones?
¿ Que poción mágica tiene que enamora desde el primer evento que se asiste?
¿ Porque se hacen tantas reuniones para conocer y mejorar las practicas Ágiles?
Es increíble ver como en los Meetup de todo el mundo la gente se apasiona por participar y proponer temas para estar en un continuo aprendizaje , añorando un maestría en sus roles diarios en la organización , para lograr la tan necesaria mejora continua.
El impacto en la sociedad es evidentes , personas felices con su trabajo , dialogando constantemente, inspeccionando frecuentemente , devolviendo a los años de la niñes donde la curiosidad deja enseñanzas , trabajando en equipo ,amando el lunes por la mañana y que al salir asía su hogar radiando armonía y tranquilidad por un trabajo bien hecho, generando entornos de felicidad en toda la sociedad.
La conversación como principal escudo para mitigar los problemas que se puedan presentar , el pensamiento de mejorar dia a dia y experimentar con practicas donde el fallar no esta mal visto , donde el aprendizaje del error nos da heridas de guerra para encontrar como hacer las cosas mejor.
la Inspección , experimentación y adaptación son las bases de este tipo de pensamiento, dando lugar a la tan anhelada «Autoorganizacion», aquella que hecha tierra a los pensamientos jerárquicos de control , pensamientos verticales , represión y desconfianza hacia los trabajadores, pensamientos creados hace siglos por la revolución industrial.
La revolución agile esta quebrantando las cadenas de opresión del managment tradicional , dando vida a ecosistemas de personas «Vivas» ,»Felices» y entornos de trabajo placenteros. Viva la revolución. !
NOTA: Quisiera agradecer a @pablitux , @luismulatos , @andrez219, @yamitcar , personas que me iniciaron en la revolución y a mis compañeros de LOCXUE ,donde iniciamos un camino que nos cambio la vida.
