Etiqueta: Agile Coach
Conceptos de mejora continua que deberías conocer
Conoce los principales conceptos que son pilares para la mejora continua para conocer cada uno de ellos y adoptarlos al contexto actual.
Enfoques de acompañamiento de un agile Coach
Según el contexto que presente la organización, se debe seleccionar el enfoque que mejor se adapte a la realidad del acompañamiento.
NPS como indicador de satisfacción de acompañamiento de roles en equipos agiles
El NPS es un indicador que nos ayude a identificar el grado de satisfacción de todos estos roles, con el fin de identificar oportunidades de mejora y buscar mejorar las interacciones entre las personas.
¿Qué es Toyota Kata?
Toyota kata es un método que ayuda a las organizaciones a movilizar las acciones de mejora por medio de un ciclo de mentoring.
Preguntas guía para saber si agilidad es lo que se quiere
Preguntas guía que ayudaran a alinear las expectativas y hacernos preguntas si agilidad es lo que se quiere, si se estamos dispuesto a realizar el esfuerzo necesario.
Evolución de Equipos Ágiles con Métricas y Modelo de Madurez
Es subjetivo medir a un equipo, sin embargo, estas herramientas ayudan a bajar un poco la subjetividad y pueden ser las brújulas que guíen el camino de un equipo a alcanzar una mejora continúa
Dinámica para enseñar Scrum con Tarjetas
Dinámica amena y divertida para enseñar Scrum, que consiste en realizar una representación del marco de trabajo Scrum con unas tarjetas.
Retrospectiva a gran escala
En las pasadas IX Jornadas Latinoamericanas de Metodologías Agiles que se llevaron a cabo en Ecuador, asistí a una sesión sobre Retrospectivas XXL facilitada por Thomas Wallet (@WalletThomas). Se generó una discusión si realmente existen …
Reuniones efectivas con World Cafe (Café del Mundo)
En varias ocasiones cuando se comienza un proyecto o está en fase de ante proyecto o estamos en una reunión que necesita una toma de decisión, habitualmente debido a la cantidad de personas necesarias en …
Cambiemos la cultura organizacional
Caminando por los pasillos de una organización se puede sentir la cultura que cada individuo tiene respecto a la misma. Desde la distribución de los espacios físicos, forma de vestir, prácticas, actitudes y acciones. Si …