The Ball Point Game (Fabrica de Pelotas)

La fábrica de pelotas es un juego que permite representar trabajo en equipo, desarrollo iterativo e incremental, flujo de trabajo y retroalimentación del proceso. Principios de Scrum.

La idea del juego es pasar una pelota por todo el equipo y que retorne al inicio donde comenzó el proceso, tratando de pasar la mayor cantidad de pelotas en 2 minutos.

Se divide en 5 iteraciones donde los participantes comenzaran con una planeación de cómo se hará el proceso (2 Minutos) , una estimación de cuantas pelotas se comprometen a realizar en la iteración (1 Minutos), realización del procesos (2 Minutos) y al finalizar tiempo para discutir para generar retroalimentación (1 Minuto).

Materiales

  • Pelotas (Recomendado de diferentes colores)
  • 1 Pliego de papel
  • Marcadores
  • Cronometro
  • Posit

Reglas

  • Cada Pelota debe tener un tiempo de aire.
  • Cada pelota debe ser tocada por lo menos una vez por cada miembro de equipo.
  • No se puede pasar la bola al compañero de al lado.
  • La bola tiene que regresar al primero que inicio el proceso
  • Cada bola que se caiga es un bug y descuenta 1 punto

Para agregar valor a la actividad, es bueno que en cada iteración se cree una regla para poner más complejidad al proceso, un ejemplo es que por cada color se haga algo diferentes, como decir una palabra o hacer un movimiento. Otra buena práctica es contar una historia sobre el porqué se están haciendo las pelotas para agregar un contexto la actividad , un ejemplo seria el que las pelotas son esferas que ayudan al engranaje de algún aparato.

Formato de cálculo de puntuación

Sprint Estimación Bugs Real Propuesta de Mejora
1        
2        
3        
4        
5        

Al finalizar la actividad se pregunta cómo se sintieron los participantes y que enseñanzas deja la actividad.

Posted by Giovanny

Coach ágil con experiencia en implementación y adopción de marcos de trabajo agiles. Acompaño y transmito a las organizaciones las habilidades y herramientas para adoptar nuevas formas de trabajos basados en la entrega temprana de valor, mejora continua y aprendizaje.

  1. Hola Goivanny, excelente juego, lo realizamos con la comunidad de ágiles Panamá y nos fue muy bien

    Responder

    1. Excelente Ricardo, muchas gracias por comentar, me da mucha alegría que la dinámica sirviera para difundir la agilidad en la comunidad local de Panamá.

      Saludos desde Colombia!

      Responder

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