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Mindset agile y pensamiento lean, modelos mentales necesarios para impulsar el liderazgo
El balance entre hacer ágil y ser ágil por medio de un mindset ágil y pensamiento Lean es una capacidad necesaria en los lideres para adaptarse al nuevo ecosistema del mundo de la gestión.
8 pasos para adoptar agilidad en áreas fuera de tecnología
Con este Roadmap de actividades se tendrá una guía de pasos importante para dar en la adopción de agilidad para cualquier área de la organización.
Las 6 principales topologías de equipos agiles
Guía para entender como organizar a las personas entorno al valor, centrado en las necesidades del cliente y la organización.
Recomendaciones para Retrospectivas Remotas
Uno de los eventos que mas dificultad esta presentando a los agentes de cambio por el trabajo remoto son las retrospectivas, por ello comparto algunas recomendaciones para realizar retrospectivas remotas que ayuden a los equipos a mantener la dinámica y sacar el mayor provecho a la sesión.
Delegación y acuerdos de responsabilidades con Delegation Póker
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CICLO DE OKRs
El sistema OKR es una herramienta simple para alinear y comprometer a las personas de las organizaciones a través de objetivos medibles, se resalta los grandes beneficios que dan a las organizaciones, fundamentándose en el …
Kudos Reconocimientos Entre Compañeros De Trabajo
Los Kudos son reconocimiento escrito y público de una colega por algo que ha contribuido al equipo, es una herramienta poderosa para los equipos de trabajo.
El Auténtico Scrum Master
Propuesta que presenta 5 grandes cualidades que deben caracterizar a los Scrum Masters.