8 pasos para adoptar agilidad en áreas fuera de tecnología
Con este Roadmap de actividades se tendrá una guía de pasos importante para dar en la adopción de agilidad para cualquier área de la organización.
Los 3 factores claves del liderazgo para los niveles organizacionales
Los lideres deben prestar atención al nivel organizacional en que se encuentran, para que identifique los temas que debe habilitar con sus colaboradores para tener un sistema de gestión optima.
Pasos para la facilitación de un Workshop de Mejora Continua
Establecer espacios de mejora continua son una filosofía de trabajo que debe interiorizarse como un punto a cubrir en las tareas diarias de las personas, ya que es el camino a la búsqueda de la …
El Formato A3 como artefacto para guiar sesiones de mejora continua
El formato A3 es una herramienta poderosa para facilitar sesiones de mejora continua ya que nos sirve como guía de las conversaciones siendo extremamente efectiva
Conceptos de mejora continua que deberías conocer
Conoce los principales conceptos que son pilares para la mejora continua para conocer cada uno de ellos y adoptarlos al contexto actual.
Los 6 antipatrones en la adopción de agilidad que los lideres deberían conocer
Los antipatrones son variables que afectan la cultura ágil que se esta viviendo, es necesario buscar mecanizamos para remover las creencias limitantes.
Necesidades organizacionales que los lideres necesitan movilizar en sus colaboradores
A continuación, presento las 6 principales categorías de temas que considero los lideres necesitan movilizar en sus organizaciones para habilitar la agilidad empresarial brindando unas preguntas guías que ayuden a reflexionar, el propósito no es habilitar todo lo que comento, si no identificar que de esto me puede ayudar a ser un mejor líder.
Retos del liderazgo: Los 3 grandes desafíos en organizaciones agiles
Como líder es necesario comprender los desafíos que se están presentando en los nuevos entornos y como se tiene las capacidades de adaptarse a los nuevos contextos para brindar a los colaboradores las mejores formas de trabajo para la generación de valor.
Problem Solving con enfoque en 4 tipos de problemas
Interiorizar lo tipos de problemas permite comprender los diferentes niveles de mejora continua que deberían suceder en las organizaciones.
Las 5 competencias personales necesarias para ser un excelente líder
Los excelentes resultados se logran a partir de competencias personales de los lideres que son la columna vertebral de las interacciones entre las personas.