Abarca la cultura, modelos de trabajo, estrategia y capacidades, con el fin de generar organizaciones más adaptativas, humanas y orientadas al futuro. Esta categoría reúne contenidos sobre liderazgo, cambio cultural, innovación, Formas de Trabajo y tecnologías emergentes.
Categoría: Transformación Digital
Estrategia Lean: Como estructurar una estrategia de transformación Lean
El pensamiento Lean es la base fundamentales de agilidad, es necesario volver a las bases, para pensar agilidad y Lean de forma estratégica.
Estrategia Lean: El siguiente gran desafío de la agilidad empresarial en las organizaciones
Lean es un enfoque para pensar sobre todos los aspectos de la empresa, generando una estrategia que mezcla el pensamiento estratégico con la acción concreta para dar lugar a transformaciones.
Icebreaker Alunizaje, actividad de conexión sobre priorización
Dinamica de conexion usado como icebreaker en una reunión o un ejercicio de Team Building para enseñar sobre priorización.
Estructura para una conversación de feedback constructivo
El feedback es una practica muy poderosa que sabiendo sacar su máximo potencial brindara beneficios inmediatos entre las personas que lo practiquen.
Workshop para definir el propósito utilizando IKIGAI
El propósito es la declaración que permite a las personas guiar su toma de decisiones ya que este mismo debe estar alienado con los valores de la organización para alcanzar su mayor potencial.
Principales Herramientas para las fases de Design Thinking
Las principales herramientas que son usados en un workshop del método Design Thinking para cada una de las fases.
Mindset agile y pensamiento lean, modelos mentales necesarios para impulsar el liderazgo
El balance entre hacer ágil y ser ágil por medio de un mindset ágil y pensamiento Lean es una capacidad necesaria en los lideres para adaptarse al nuevo ecosistema del mundo de la gestión.
8 pasos para adoptar agilidad en áreas fuera de tecnología
Con este Roadmap de actividades se tendrá una guía de pasos importante para dar en la adopción de agilidad para cualquier área de la organización.
Los 3 factores claves del liderazgo para los niveles organizacionales
Los lideres deben prestar atención al nivel organizacional en que se encuentran, para que identifique los temas que debe habilitar con sus colaboradores para tener un sistema de gestión optima.
Pasos para la facilitación de un Workshop de Mejora Continua
Establecer espacios de mejora continua son una filosofía de trabajo que debe interiorizarse como un punto a cubrir en las tareas diarias de las personas, ya que es el camino a la búsqueda de la …