La agilidad se esta perneando en las organizaciones y su forma de trabajar.
Categoría: Agilidad Empresarial
El Performance Prisma, Sistema de Gestión de Desempeño Integral
El prisma de desempeño contiene los componentes necesarios para asegurar que se va en el camino correcto, mantener impedimentos o riesgos bajo control y mantener el sistema sin que se deteriore.
Principales beneficios de los Sistemas de gestión de desempeño
Un sistemas de gestión de desempeño genera espacios para el análisis de información respecto a los resultados alcanzado de los indicadores de desempeño, con el propósito de generar reflexiones realizando un análisis profundo con las personas interesadas, para incrementar la eficiencia y eficacia.
Estrategia Lean: Como estructurar una estrategia de transformación Lean
El pensamiento Lean es la base fundamentales de agilidad, es necesario volver a las bases, para pensar agilidad y Lean de forma estratégica.
Estrategia Lean: El siguiente gran desafío de la agilidad empresarial en las organizaciones
Lean es un enfoque para pensar sobre todos los aspectos de la empresa, generando una estrategia que mezcla el pensamiento estratégico con la acción concreta para dar lugar a transformaciones.
8 pasos para adoptar agilidad en áreas fuera de tecnología
Con este Roadmap de actividades se tendrá una guía de pasos importante para dar en la adopción de agilidad para cualquier área de la organización.
Problem Solving con enfoque en 4 tipos de problemas
Interiorizar lo tipos de problemas permite comprender los diferentes niveles de mejora continua que deberían suceder en las organizaciones.
Las 5 competencias personales necesarias para ser un excelente líder
Los excelentes resultados se logran a partir de competencias personales de los lideres que son la columna vertebral de las interacciones entre las personas.
Las 6 principales topologías de equipos agiles
Guía para entender como organizar a las personas entorno al valor, centrado en las necesidades del cliente y la organización.
5 preguntas guía entender el contexto antes de adoptar agilidad
Para crear una buena estrategia de implementación debemos identificar los problemas reales y como agilidad podría ayudar a mejorar.
¿Qué son las topologías de equipo?
Para la conformación de equipos agiles es necesario diseñar estructuras organizacionales que habiliten la fluidez de la comunicación y la generación de valor, por medio de estructuras físicas o virtuales que permite la interacciones entre las personas de forma efectiva.